En Hogar Cuidado tenemos una convicción inquebrantable: la dignificación del empleo doméstico y la seguridad en nuestras casas van de la mano. Un hogar seguro para trabajar no es solo una obligación legal, sino la mejor garantía de bienestar tanto para tu familia como para las profesionales que cuidan de vosotros cada día.
Por eso, hoy te traemos una actualización legal muy importante. El Ministerio de Trabajo acaba de presentar formalmente los nuevos recursos gratuitos de prevención de riesgos laborales (PRL) diseñados específicamente para el sector del empleo del hogar.
Si tienes a una persona contratada en casa, esto es todo lo que necesitas saber para estar al día y cumplir con la normativa.
¿Qué herramientas se acaban de aprobar?
Tras unos meses de retraso sobre el calendario inicial (estaban previstas para 2025), el Ministerio ha lanzado tres recursos clave elaborados junto al Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo:
- Plataforma de formación online gratuita: El Curso de «Prevención de riesgos en el ámbito del servicio del hogar familiar» está dirigido directamente a las trabajadoras. Su objetivo es que adquieran los conocimientos necesarios para identificar los peligros más habituales en el trabajo del hogar (mobiliario, instalaciones eléctricas, productos químicos) y apliquen las medidas preventivas adecuadas.
- Guía técnica para la prevención de los riesgos laborales en el servicio del hogar familiar: Un manual detallado que facilita la correcta aplicación del Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre. Ayuda a los empleadores a entender cómo adaptar los espacios de trabajo en una casa particular.
- Protocolo contra el acoso y la violencia: Un marco de actuación pionero para proteger a las trabajadoras frente a situaciones de vulnerabilidad, garantizando espacios de trabajo seguros y respetuosos.
Accede al protocolo de actuación
- Prevencion10.es: Es la plataforma oficial habilitada para que las familias empleadoras puedan realizar la evaluación de riesgos obligatoria del domicilio y programar las medidas preventivas necesarias.
La evaluación de riesgos ya es obligatoria
Estas nuevas herramientas vienen a complementar una obligación que ya recae sobre ti como empleador desde noviembre del año pasado.
La ley exige que todas las familias que contraten a una empleada del hogar analicen los riesgos de su domicilio e informen a la trabajadora de las medidas adoptadas. Para ello, como hemos mencionado, el Gobierno habilitó una herramienta web gratuita, Prevención10, que permite a los empleadores completar este trámite.
¡Atención a las cifras! Aunque ya se han realizado más de 268.000 evaluaciones a través de la plataforma oficial, los datos del Ministerio revelan que tres de cada diez familias aún no han cumplido con este trámite, exponiéndose a posibles sanciones por parte de la Inspección de Trabajo.
Tu tranquilidad, nuestra prioridad
Entendemos que la burocracia, las nuevas normativas y las plataformas oficiales pueden generar dudas y estrés. Adaptar tu hogar a las exigencias legales no debería quitarte el sueño.
En Hogar Cuidado nos encargamos de que todo el papeleo de tu empleada del hogar esté impecable. Desde la redacción de contratos seguros hasta la gestión de nóminas y el alta en la Seguridad Social. Nosotros velamos por la legalidad de tu relación laboral para que tú puedas centrarte en lo que de verdad importa: disfrutar de la tranquilidad de un hogar bien cuidado.
