Jubilación de empleadas de hogar en España 2025: requisitos, trámites y novedades

La jubilación es una de las preocupaciones más comunes entre las empleadas de hogar en España. A pesar de las mejoras legislativas de los últimos años, este colectivo todavía presenta particularidades que conviene conocer, especialmente ahora en 2025, con novedades que afectan a la edad de jubilación y al cálculo de la pensión.

En esta guía de Hogar Cuidado, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre la jubilación de empleadas de hogar, tanto si eres trabajadora como si eres empleador o empleadora.

 

¿Pueden jubilarse las empleadas del hogar?

Sí. Las empleadas de hogar pueden acceder a la jubilación en las mismas condiciones generales que el resto de trabajadores del Régimen General, ya que desde 2012 su encuadramiento se integró dentro de este.

Esto significa que tienen derecho a jubilación ordinaria, anticipada, parcial o incluso a la jubilación no contributiva si no han cotizado lo suficiente.

 

Requisitos para la jubilación ordinaria de empleadas de hogar (2025)

En 2025, los requisitos para acceder a la jubilación ordinaria son los mismos que para cualquier persona trabajadora:

  • Edad legal de jubilación:

    • 66 años y 8 meses si se han cotizado menos de 38 años.
    • 65 años si se han cotizado 38 años o más.

  • Período mínimo de cotización:

    • 15 años cotizados como mínimo.
    • Al menos 2 años deben estar comprendidos en los últimos 15 años antes del momento de jubilación.

Aunque muchas empleadas de hogar han cotizado durante décadas, antes de 2012 no se cotizaba por desempleo ni por otras contingencias, lo cual puede afectar al cálculo de la pensión. Aun así, sí se computa para la jubilación, siempre que se haya cotizado a la Seguridad Social.

 

¿Cuánto cobra una empleada del hogar jubilada?

La pensión se calcula en función de las bases de cotización durante los 25 años anteriores a la fecha de jubilación (como en el resto del Régimen General).

La cuantía dependerá de:

  • Años cotizados.
  • Bases de cotización registradas (sueldo declarado).
  • Edad de jubilación.
  • Si ha habido lagunas de cotización (periodos sin cotizar), que se integran con base mínima.

En general, muchas empleadas de hogar cotizan por bases más bajas, por lo que la pensión media suele ser inferior a la media nacional.

 

¿Puedo acceder a una jubilación anticipada?

Sí, siempre que se cumplan ciertos requisitos:

  • A partir de los 63 años si tienes cotizados al menos 35 años efectivos.
  • Reducción del importe: Se aplican coeficientes reductores al importe de la pensión por cada trimestre de anticipo.
  • No se puede acceder si no se ha alcanzado el mínimo de 15 años cotizados.

Jubilación no contributiva para empleadas sin cotización suficiente

En caso de no haber cotizado 15 años, las empleadas de hogar pueden solicitar la pensión no contributiva si cumplen los siguientes requisitos:

  • Tener 65 años o más.
  • Residir en España durante al menos 10 años, de los cuales 2 deben ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la solicitud.
  • Carecer de ingresos suficientes (menos de 6.784,54 € anuales en 2025).

¿Cómo se solicita la jubilación?

El trámite puede realizarse por internet, por teléfono o presencialmente:

  1. Cita previa en la Seguridad Social:
    https://sede.seg-social.gob.es

  2. Documentación necesaria:

    • DNI o NIE.
    • Vida laboral.
    • Certificados de empresa.
    • Información bancaria.
    • Certificado de empadronamiento (en pensiones no contributivas).

¿Quién cotiza si la empleada trabaja en varias casas?

Cada empleador es responsable de cotizar por su parte proporcional. La Tesorería General de la Seguridad Social realiza el cálculo de bases de cotización global y prorratea la cotización en función del tiempo trabajado con cada empleador.

Desde 2023, todas las empleadas deben estar dadas de alta por su empleador en el Régimen Especial de Empleados del Hogar, con cotización completa a todas las contingencias, incluida la jubilación.

 

¿Qué pasa si se trabaja después de la jubilación?

Existe la posibilidad de:

  • Jubilación activa: compatibilizar hasta el 50 % de la pensión con un trabajo por cuenta ajena o propia.
  • Jubilación parcial: mientras se trabaja a tiempo parcial y se accede a una parte de la pensión.

Hogar Cuidado te ayuda en el proceso

En Hogar Cuidado, entendemos que cada caso es único. Si estás cerca de la edad de jubilación o necesitas ayuda para planificar una sustitución temporal, nuestro equipo puede ayudarte a:

  • Tramitar la baja de tu empleada por jubilación.
  • Buscar una cuidadora o empleada de hogar sustitutiva.

Resolver dudas sobre cotizaciones y prestaciones.

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